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新意與誠意兼并 四川發展大講堂2.0版本正式上線
發布時間:2018-10-29


    深入貫徹學習黨的十九大精神、省委十一屆三次全會精神,堅持把員工隊伍打造成為政治素質過硬、理想信念堅定、專業能力拔群、奉獻精神十足、攻堅破難水平高、干事創業勁頭足的一流人才隊伍,堅持構建“開放、靈活、創新、共享”的學習型組織,10月26日,新一期四川發展大講堂正式開講,四川發展黨委副書記、董事、總經理李文清,董事、財務總監曹建琴以及來自公司各部門和29家直接出資企業的91名員工參與此次講堂。本期大講堂由四川發展黨委副書記、董事、副總經理張宜剛主持。化工天瑞兼國拓礦業董事長毛飛圍繞“并購中的盡調、估值、交易設計及決策”主題,作了精彩演講。

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講堂開始,四川發展黨委組織部部長、人力資源部總經理楊安介紹了四川發展大講堂2.0版本。新一期四川發展大講堂創新課程體系,不僅涵蓋專業知識類、綜合素質類課堂,也有從員工個人角度出發的文化生活類課程,力爭為四川發展員工提供誠意滿滿、新意十足的培訓。

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    講堂中,毛飛以礦業項目為例,分為盡職調查、估值、交易設計和決策,即“度、量、衡、決”四個角度出發,作了精彩分享?!耙獜臉I務、法務、財務等方面進行調查,”毛飛首先向大家詳細講解調查、總結方式,并對公司絕對估值和相對估值的方法進行專業指導。接下來,毛飛以一個生動的案例分析了交易設計等問題?!按笫轮v原則,小事講風格?!闭劦酵顿Y感悟時,毛飛說到,“做投資要善于分析和解決問題,學會抓住主要矛盾,同時也不能觸碰底線”。

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演講結束后,張宜剛強調全體員工要從被動參加轉變為主動參與,人人都有機會成為“內訓師”,不僅為公司傳經送寶,也能面向黨政機關、企事業單位、合作伙伴展示四川發展的價值理念。一位與會者表示,自己從事的工作中會涉及到并購中的諸多情況,在毛飛的演講中有宏觀的理論講解,也有具體的操作分析,參與培訓后,自己的收獲很大。本次大講堂共計發出評估表90份,收回有效表78份,其中滿意度高達98.71%。

四川發展大講堂2.0版本已正式上線,豐富講授內容,創新培訓形式,力爭實現雙向互動交流,在四川發展上下形成氣氛熱烈,積極思考、力爭上游的生動局面。據悉,2019年初步規劃開展16次四川發展大講堂,約間隔兩周一次,且根據報名人數可一周同時開展多個講堂。



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